O Departamento Pessoal tem a função de administrar a relação entre empregador e empregado.

Entre as várias funções exercidas pela área, podemos destacar: 

• Elaboração de folhas de pagamento
• Folha de pagamento informatizada
• Elaboração das guias para recolhimento de encargos sociais
• Admissão e desligamento de funcionários
• Controle de férias dos funcionários
• Orientação legal trabalhista/previdenciária
• Acompanhamento das rescisões nos sindicatos
• Relatórios anuais: rais e informe de rendimentos